他想起前世记忆中,丽的最终走向没落的轨跡,其中管理僵化、人才流失是关键因素之一。
他必须避免重蹈覆辙。收购丽的,不仅仅是为了一个传媒牌照,更是要打造一个能发声、能造势的平台。
“管理层的情况呢?”陈秉文头也不抬地问。
“总经理黄锡照是老师傅,稳得住局面,但锐气不足。
节目策划萧若元有才,但想法天马行空,需要约束。
製作部那几个核心人物,麦当雄、李兆熊、徐小明,都有能力,是实干型,但需要明確的方向和足够的支持。
下面的人,很多在混日子,等著看风向。”
方文山言简意賅,几句话就把丽的电视台的情况说清楚。
陈秉文合上报告,身体向后靠在椅背上。
他心里清楚,对丽的的整合,必须快、准、稳。
快,是要迅速稳定人心,抓住机会窗口。
准,是要找准发力点,用成功案例树立標杆。
稳,是要处理好人事,避免剧烈动盪导致人才流失和业务瘫痪。
“通知莫里斯,明天上午九点,召开丽的电视台全体管理人员会议。
我亲自参加。”
陈秉文瞬间做出了决定。
方文山略显意外:“陈生,您亲自去?是不是先让莫里斯他们————
”
“不,第一次亮相,必须我去。”
陈秉文打断他,不容置疑的说道,“这个时候,他们需要看到新老板的態度和决心。
躲在家里听匯报,解决不了问题。”
第二天上午九点,丽的电视台大会议室。
气氛比往常任何一次会议都要凝重。
丽的电视台中层以上的管理人员、核心製片、知名导演和编剧基本都到齐了。
参会的人交头接耳,低声交谈,猜测著这次会议的內容。
徐小明和李兆雄坐在靠后的位置,心情复杂。
突然,会议室的门打开,电视台前总经理黄锡照陪著几个人走了进来。
为首的是一个非常年轻的男子,穿著合体的深色西装,身姿挺拔,眼神沉静而锐利步伐沉稳,正是陈秉文。
他身边跟著方文山以及新任丽的电视台总经理莫里斯。
陈秉文的年轻让在场许多第一次见到他本人的人暗暗吃惊,但他身上散发出的那种与年龄不符的沉稳和压迫感,又让所有人瞬间收敛了轻视之心。
黄锡照先是带著几分恭敬的介绍了陈秉文一行的身份,然后请新老板讲话。
陈秉文走到话筒前,目光平静地扫过全场,没有多余的寒暄,直接开口:“各位丽的电视台的同仁,大家好。我是陈秉文。
从法律意义上讲,几天前,糖心资本已经成为丽的电视台的控股股东。
从今天起,糖心资本正式入主丽的电视台。
我知道,过去一段时间,因为股权变更,台里流传著各种消息,大家心里都有些不安,这很正常。”
开场白简单直接,让台下有些骚动。
不少人原以为会是一番鼓舞人心的空话。
“我看了最近几个月的收视报告和財务报表。”陈秉文继续说道,语速不快,但每个字都很有分量,“情况很不理想。
收视率被无线全面压制,gg收入持续下滑,內部管理流程冗长,部分节目製作理念陈旧,跟不上观眾口味的变化。”
这话一出,台下不少人脸色都变了,这是要彻底否定过去的节奏啊!