司雨讲完四步走,来到大家很关心的待遇问题。
“除此之外,我还要给大家承诺,员工待遇只升不降,福利保障只增不减,年终奖不设上限。”
“只要做出好成绩,公司绝不会亏待任何一个兄弟,让大家成为行业里最有面子、最有保障的一群人。”
说到这儿,司雨稍作犹豫,微笑道:“和大家说两句远景设想吧。”
他双手扶在桌面上,身子微微前倾,嘴角带笑,神情轻松,语气却很郑重:
“大家都知道,思雨控股已全面数字化转型,全力拥抱AI。”
“在我心里,荣耀是母公司未来AI业务的重要落脚点。我将在荣耀身上探索AI软件和硬件的有机融合,形成独到的护城河,实现差异化竞争。”
“未来几年,将是科技日新月异、飞速发展的几年。”
“如我上面说过的,荣耀会做消费电子全家桶,甚至还会探索其他高科技领域。”
“譬如自研芯片,造车,造机器人,造低空飞行器,甚至有可能造卫星。”
说到这儿,他洒然笑道:
“大家别觉得我的脑洞太大,觉得造卫星不可能哦。”
“马斯克能造卫星,咱们一样可以造。”
“大家或许不知道,国内的车厂吉利,早在三年前就全面切入商业卫星研发与制造,我们也可以布局低轨太空工业。”
几千人都惊呆了,司雨居然想的这么远,把荣耀看的如此重要!
他想把荣耀当高端智能制造基地,孵化出一系列远景高科技制造业务。
连造车、造卫星的点子也敢想。。。。。。
简直是肯尼迪坐敞篷车——脑洞大开。
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受司雨脸上的笑容影响,大家心情都相当轻松,有盼头有目标总是好的。
司雨抬手看看时间,抬头总结道:
“时间不早了,不耽误大家晚上休息的时间。”
“兄弟们,沉下心把手机做好,迈开步子把生态做大、做强。咱们可以做的事情太多了,我非常期待。”
“咱们一起,把荣耀重新做回巅峰。让荣耀这面旗帜,重新飘起来,飘得更高、飘得更远!谢谢大家!”
话音落下,会议室里掌声雷动,18位核心高管集体起身鼓掌。
同时,外面飘来热烈的掌声,还有隐隐约约的欢呼声,比之前任何一次都要热烈,
万标和赵明相视一笑,司雨讲话的效果,比预想的还要好。
历时一个小时,全体员工直播会议,圆满结束。
会议室里的高管会议,继续进行。
江凡坐上主位,围绕司雨说的几点重要问题,做详细阐述。
主要是三点:
1,加大研发,思雨控股将全力支持研发,只要荣耀提要求,董事会一定批。
2,希望荣耀拉个时间表,在三年之内,除了芯片之外,逐步实现90%以上的国产化。
3,讲述薪酬待遇、研发团队奖金问题。
最后,江凡下台后,司雨询问荣耀下一代旗舰主力机型的上线进度。
目前,荣耀的主力机型为50系列和Magic3系列,分别对应2500+和5000+价位。
下一代旗舰机型Magic4,预计在明年2月底发布。
算一算时间,只有3个半月时间。