杨伟挂断电话,人事部经理拿着文件夹进来了:“杨总,这是最新筛选出来的简历,我已经约了他们下午面试。”
杨伟接过文件看了看,人事部筛选出来的这些人都还不错,大部分人学历很好还有相关工作经验。
正在这时,一页特别的简历突然映入他的眼帘。
认真看了下这份简历,杨伟有些惊喜,也觉得奇怪。
“这个人,国外知名大学计算机硕士毕业,之前在上京传媒工作,居然会来咱们公司。”
上京传媒是家大公司,在上京是首屈一指的互联网老大。
从这里出走的员工,只会往更好的公司去,或者自立门户,根本不会向下兼容,去那些名不见经传的小厂。
他说的这个人,人事部经理印象深刻:“我已经跟他电话联系了,简单沟通了一下。”
“这人说,他看中了我们公司未来的发展潜力,希望跟公司共同进步。”
“共同进步?”
杨伟若有所思,看了看他投递的职位,居然是部门经理。
看来这人口气不小,野心也不小,奔着管理层就来了,以后公司发展起来后,这人怕不是要做股东。
有点意思,杨伟迫不及待要见这人了。
下午两点钟,公司面试室外面坐着几十个等候面试的年轻人,杨伟带着几个公司骨干,正在面试室内一个一个的接见。
分公司在齐经理的带领下,好几年都半死不活,现在又经历了大裁员的动**,更是摇摇欲坠。
相对应的,来面试的大部分都是没什么实力,且相当一部分人是奔着碰运气来的。
杨伟一口气面试了十几个,居然没有一个适合。
他有些烦躁,照这个情况下去,光招聘就要耗费不少时间。
正在揉眉心,又一个面试者进来了。
“请简单介绍一下你自己。”
“我是上京大学毕业的博士,期望薪资是三万一个月,不接受加班,不接受出差,而且我要带着我的猫来上班,公司要提供猫粮……”
杨伟一阵无语,又一次揉起了眉心。
这人看上去普普通通,而且言谈举止粗俗无知,根本不像高材生。
杨伟嘴上没说啥,装作在听的样子,打开笔记本电脑,输入简历上的关键信息搜索一番。
很快,屏幕上出现了一切真实信息。
那边,面试者还在侃侃而谈。
“以上就是我的全部要求,如果你们能答应的话,我们再做进一步的详谈。”
人事部经理懵然不知,还在连连点头,对这人好像很满意。
“杨总,您觉得呢?”
杨伟看了经理一眼没说话,直接对那面试者开了口。
“你的简历,是假的吧?”
这人顿时一慌,但还要嘴硬。
“你这是什么意思?达不到我的要求完全可以直说,没必要这么贬损人吧?”
杨伟看了一眼电脑屏幕,不紧不慢的道:“上京户口,上京大学博士,学生会主席,华尔街实习经历,这些都是你编出来的。”
“你的真实身份,其实是南方一百八十线的农村,高中没读完就来上京打工,做手机维修工作。”
“你的上京大学毕业证,也是花钱办的假证。”