说得到位,很具体了。
没办法,能整改的,公司当场就整改完毕了,但是这个活动內容单一乏味,就有点困难,领导又组织大家研究了一下,决定由办公室这边牵头搞一个活动方案出来。
很快办公室就拿出一份【登绥阁山,走革命路】红色方案。
方案是张军民花了一个下午在网上抄袭的,拿来主义用得好,绥阁山是一个很好的地方,很有教育意义,拿来当噱头也合適。
方案做得那叫一个详细,林琛看了都自愧不如。
地点:绥阁山
人物:公司158名员工(含退休)
行程:集合,坐车,登山,吃饭,屙屎,返程。
所需物品:一面锦旗,158套登山衣服、158瓶八宝粥、158瓶农夫山泉水,一副担架、一瓶蚊怕水,一个急救箱、一个心臟起搏器。
预算:30万。
林琛也不知道这个预算他是怎么算出来的,不过方案既然能通过,说明一定没有问题,一定有他能花钱的地方,人均也才。。。数学不好,不敢算。
活动当天,谭华生带队,林琛因为又高又帅,就负责扛锦旗。
出发前,林琛看著眼前唯一一辆大巴车犯了嘀咕,158个人,这一辆车怎么坐得下?
一问才知道,只来50人。
很合理,退休的职工,一把年纪,怎么去登山?所以就不通知了,还有一些有事的没事的没来的,来三分之一已经很多了,看来人家考虑得很周到。
不过林琛一看签名表,密密麻麻的,全都签了名。
也很合理,不来参加活动,但是衣服什么的,也要拿的嘛。
可令人滑稽的事情发生了,当车子缓缓到了绥阁山山下的时候,老天竟然不懂事地下了几滴毛毛雨,就是落地就乾的那种。
其实对於爬山来说是好事,现在天气酷热,正好下点雨降降温,凉快一点。
可是领导高瞻远见,十分的谨慎,拿出了“安全不能马虎,安全重於一切”的原则,十分果断且决然终止了爬山。
林琛也觉得没毛病,人身安全不容侵犯,绝对要慎之又慎,本以为就这样回去了,谁知道领导终止的只是爬山,但是不是终止活动。
於是乎,所有人就下车在山底进行了一场別开生面的原地“爬山”活动。
大家在领队的安排下,做出了各种爬山的姿势,最后为了儘量真实,先让大家自己原地蹲起,跑出点汗,然后还找了一个坟头当背景,拍了一个大合照。
前后不过十分钟,大家就圆满完成了任务,然后上车回家了。
其实不少员工提出来都来了,要求自行登山,后果自负,但是都被领导强烈的责任心给制止了,谭华生的话依然振聋发聵:“是我带你们来的,那我就有责任安全把你们带回去。”
第二天,一篇绥城公司【登绥阁山,走革命路】登山教育的稿子就发在了公司的门户网站上,作者是陈雅。
文章用极为华丽的文字写出了公司员工登山的全过程,展示了员工良好的竞爭面貌,还加入了不少照片,不过很多都是p的,几个退休的老职工都p上去了。
最后总结更是升华,说员工通过此次活动,学到了先辈们不畏难,遇事不退缩,勇往直前的坚定信念,传承了红色基因。
没过多久,这篇报导就掛上了网站首页,供全省学习传阅,谭华生开会讚扬了办公室,说工作认真务实。
又过了三天。
林琛刚回到公司,办公桌上的电话响了,是宋杰辉的声音,语气透著热情:“林琛,来我办公室一趟。”
林琛以为什么好事,推门进去时,宋杰辉正在翻著省公司下发的红头文件,见他进来,直接把文件推了过来:“林琛你看一下,省公司新一年专家选拔开始报名了,我这这要求都是为你量身定製啊,条条都对上了。”
公司专家库每年都会公开选拔,不过名额很少而且要求很高,首先必须通过高级水工资格证,而且必须有创新获奖而且还必须拿到省级的荣誉才行。
林琛是高工,又是省公司先进个人,刚好又拿到了这个创新拿了省一等奖,好像一切都是註定的。
林琛一听他这么说,瞄了一眼文件,心里莫名紧了下:“宋局,你不是想让我报名吧。”
宋杰辉点头说道:“嗯,机会难得啊,林琛这可不是你个人的事,考上了对你是荣誉,对公司也是业绩。”
林琛头都大了:“宋局,这~我不行的。”
宋杰辉板著脸批评:“怎么还没试就说不行了?我对你是有信心的,你有任何需要,资料盖章、备考资料这些,公司全力支持,而且我在省里也有点人脉,真到了关键时候,能帮的我肯定帮。”
真是尼玛,话说到这份上,你让人还能怎么拒绝?林琛皱了皱眉,骑虎难下只能点点头:“行,那我报名。”