复利:总做无用功,导致更想拖延?跳出低效勤奋的怪圈
高效抗击拖延症:引爆自律力的行为心理指南
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这一讲,是我们「法」的阶段最后一讲九段——复利,我会让你从无用功而导致的拖延中挣脱出来,跳出低效勤奋的怪圈。
一、什么是增强飞轮、增强飞轮的作用
不知道你是不是也常常会有这样一种焦虑,总觉得任何技能或者岗位发展到一定的水平必然会落入瓶颈,在这个瓶颈中,每天都是相对重复的劳作,总是在玻璃天花板下做无用功。
尤其小米CEO雷军的那句:「不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰」,更是发聋振聩。这种「知道自己不行」的觉醒,以及觉醒后的深深无力感,让人变得更想拖延。
那么,到底要怎样跳出低效勤奋的怪圈呢?就要用到我今天要讲的增强飞轮。在讲什么是增强飞轮之前,我想先给你举个例子便于你理解:
你一定听过亚马逊吧,假如你在2001年9月份买入1万元亚马逊的股票,放到今天你猜猜会变成一笔多大的财富?答案是450万。
亚马逊用不到20年的时间实现了450倍的增长,那么它到底是怎么做到的呢?
亚马逊有一个prime会员,这项服务看起来收费有点高,要99美元一年,但所有成为了prime会员的用户,不仅可以在很多刚需消费品,比如柴米油盐酱醋茶上获得足以令人心动的折扣价,而且免配送费,甚至亚马逊还给会员提供许多免费的音、视频内容产品。
这些福利一方面让prime用户很快就能通过折扣产品的购买,赚回99美元的会员费;另一方面,prime会员由于真正获得了好处,所以消费者口口相传,这让会员人数越来越多,而越来越多的用户数给了亚马逊足够的底气去和供应商谈判,并获得了更低的折扣。
这就是一个由于「因」增强了「果」,同时「果」又不断增强「因」的增强飞轮。这么说可能有点拗口,到底什么是增强飞轮,其实很好理解,大家想象一下飞轮的形状,是一圈一圈循环,并且可以不断滚动向前的。那么增强飞轮同理,其实就是让一个事物的多重关键要素,彼此互相影响,从而达到让复利增强的效应。
复利效应可能有些学员不太了解,那我还是以亚马逊的例子来给你看看,增强飞轮带来的复利效应可以强大到什么地步。点开文稿你可以看到一个我为你准备的图式:
我们先来分析亚马逊,亚马逊的增强飞轮主要分为:
1、prime会员吸引人的折扣和福利,促使:prime会员人数激增;
2、人数激增后的prime会员增加议价能力,促使:供应商愿意低价给亚马逊供货,提供更多的福利;
3、更低的折扣和福利,促使:prime会员的吸引力越来越强。
到今天为止,prime会员这个飞轮已经为亚马逊聚集了全球超过1亿人的付费会员,单看一笔会员收入项,亚马逊每年就能进账100亿美元以上。
亚马逊身上类似的增强飞轮还有两个,一个叫Marketplace平台,另一个则是AWS云服务平台,后面的两个是同样具有类似效果的增强飞轮,由于篇幅的限制,我就不展开了,如果你感兴趣,可以自己去搜索做更详细的了解。
正是这3个增强飞轮的驱动,这让亚马逊在一条长长的斜坡上,把一个一开始很小的雪球随着时间的累积越滚越大,甚至帮助亚马逊创始人杰夫·贝佐斯于2018年3月6日问鼎世界首富。
你看,每一次的增强,虽然可能微乎其微;但每一次的微乎其微都在让增强飞轮越转越快。这就像你在网上可能看到过的那个公式,1。01的365次方为37。8倍,而如果按照1%的速率增长,相对亚马逊股价450倍的增长来看,这个飞轮已经转动了614次,即:1。01的614次方约等于450倍。
你可能会问,亚马逊的确是挺了不起的,可这家公司远在美国,我连买他在美国上市的股票都有困难,这和我又有什么关系呢?事实上,亚马逊这种多重关键要素彼此增强的方法而产生的复利效果,同样十分值得你我借鉴。
我就拿我自己来给你举例子,对于我来说,我的增长飞轮也有三个关键要素:
1、写作写出好的内容能扩大影响力,能让更多的人知道我;
2、更多的人知道我,能让有实力的机构来找我对接,生产好的作品;