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第三十三章 华哥救命啊（第2页）
乾的都是空手套白狼的活？
看曾翊华那天在富丽来酒店的演讲和表演，你说他不是干这一行的都很难信。
难道自己掉进狼窝了？
接到消息的曾翊华从办公室出来，迎面遇到，上前紧紧地握著梁盛福的手，“梁先生真准时。快请到我办公室坐，喝茶还是咖啡？”
“咖啡。”
曾翊华转头对前台小妹说：“小苗，帮忙泡杯咖啡，用昨天新买的咖啡机泡，你昨天有练习过吧？”
“有练习过。”
“好，请泡一杯拿铁。”
“好的。”
进到办公室，梁盛福把背包放到沙发一边，不客气地直奔主题。
“我看你公司是新开没多久？”
“没错，去年刚开的。搬到这里是半个月前。”
“我路过外面办公室，只看到几个女孩子。”
“对，她们都是文员，销售助理。”
“那销售呢？技术支持工程师呢？”
曾翊华双手一摊：“一个都还没有。”
梁盛福忍不住，直接逼问：“曾先生，那你是怎么意思？
我只是顾问，负责一些方向上的决策，高层的往来，很多具体上的事，需要销售和技术工程师去做。
你不会要我把这些事也承担起来吧。”
曾翊华连连摆手：“梁先生误会了。
梁先生你，我，还有创嘉电子的楚小姐，我们会组成一个团队，专门攻关方洲科技。
我们三人是这个团队的核心。
下面还需要销售和技术支持工程师，配合我们的具体工作。”
咚咚，门被敲响。
曾翊华走到门口，从小苗手里接过咖啡，端过来摆到梁盛福跟前。
“梁先生，我的公司是新公司，说实话，以前公司上上下下就我一个人。现在赚到了一些钱，换到这里来，先增加了內勤文职人员。
销售和技术支持工程师，这样的专业员工，我的想法是根据需要择优招聘。
尤其是技术支持工程师，在我们以技术为先导的销售策略下，是核心员工，必须高要求。”
梁盛福直言不讳：“高要求就意味著高薪水，曾先生，这一点你必须有所准备。”
曾翊华坦诚道：“这点我很清楚。
丰厚的薪酬奖励，良好的工作环境，公正的上升机会，这样才能留得住人。”
梁盛福想了想说：“销售和技术支持工程师全部择优招聘，等於从零到有搭建一个团队，那攻关时间就需要延长了。”
“梁先生，磨刀不误砍柴工，搭建好一个合適的团队，后续工作起来也事半功倍。”
梁盛福点了点头，赞同曾翊华的意见：“这样很好。
组建好团队，做好前期调研，准备充足了再全力攻关，比头脑一热往前衝要强。
客户那里，尤其是方洲科技这样的大客户，留给我们的机会往往只有一次，十分珍贵，一定要把握好，怎么把握好，就是在攻关前做好万全准备。
