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第167章(第3页)

二、特遣小队每三个月对队员表现进行级别评定;

三、队员需时刻保持通讯畅通,随叫随到;

四、未经上级允许,队员不可私自进入时空漩涡;

五、非特殊情况,禁止跨区执行任务;

六、可进入副本级别根据队员等级划分;

七、一旦发现精神状态异常,请及时向上级汇报。

除此以外,穆安还追加了一条。

“最近在日常工作总结会上,景舒副手建议加强学员培训,城防中心采纳了意见,因此今后会增加针对学员的培训课程,打卡上课期间,会尽量不安排学员执行任务。”

看似关心学员,可奚回听来多了点针对的味道。

特别是最后一句话,尽量不安排学员执行任务,奚回怎么听怎么刺耳。

在介绍完规章制度后,为缓解过于严肃的话题带来的压迫感,穆安又说了点特遣队员享有的特权。

例如通勤提供的免费交通工具——低空用摩托,除了提供出勤便利,也方便特遣队员日常巡逻,向时空特遣中心后勤保障部门申请即可。

又例如地下城一切业务办理,持时空特遣小队工作证,可走优先通道。

另外,为了提高特遣队员的应对能力,针对副本中遇到过的危机,可向各组组长提出定制装备道具需求,意见由各组组长统合后,递交地下城科学院进行研究。

当然,最终出来的装备和道具并不会免费提供给时空特遣小队。

基础的装备、道具、药品,固定由城防中心批准预算后统一采购,但定制类需要特遣队员自行到先知系统商城购买。

“毕竟,定制类物品并非必需品,是否想以此提升自身能力,全凭个人意愿。”穆安用官方话术进行着讲解。

难怪沈不凡说,特遣队员并没有想象中轻松,需要付出许多。

想要提升竞争力,就得不断自我投资。

表面上是自愿,可城防中心既然设置了这个提高战力的通道,又有几个人敢选择不走呢?

你不走,有的是人会走。

在这个满是地下城精英的地方,众人卷生卷死。

走出会议室时,时间已过去1个多小时。

从这天起,奚回迎来了最忙碌的一个月,几乎每天都有培训课程,将她牢牢固定在时空特遣中心,甚至抽不出空关心资源运输队和地上临时应急小队。

培训课程由各组的一等兵和二等兵负责,轮流开展。

至于培训内容,各不相同,均由负责培训的特遣队员自行决定。

有人推荐常用道具装备,有人介绍副本经验,有人总结末日副本的特点,还有人宣传时空漩涡的危险……();

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