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第252章 事业群4k求月票推荐票求追订（第2页）

“方文山，出任集团財务长，直接对我负责，统筹所有事业群的財务管理和资金调度。”

方文山神色凝重，知道这个“財神爷”的位置关乎整个集团的血液畅通。

“顾永贤，集团法务风控官，同样直接对我负责。”

“威龙影业暂时独立运营，直接向我匯报。”

陈秉文说完大致架构，环视眾人：“这是初步设想，大家有什么意见，现在可以提。

一旦確定，就要严格执行。”

会议室里安静了片刻，每个人都在消化这个巨大的变动。

片刻后，见没人说话，陈秉文开口说道：“我知道，大家可能会觉得变化来得有点快。

为什么现在要改？

因为我们过去的模式，已经快碰到天花板了。”

“首先，效率问题。”陈秉文伸出一根手指示意道，“现在无论是北美市场降价促销，还是港岛新建一条生產线，甚至屈臣氏门店调整，报告最终都会堆到我的桌子上。

我一天只有24小时，就算不睡觉，也难免有疏漏，或者决策延迟。

商场如战场，战机转瞬即逝，我们等不起。”

他看向李明，“就拿北美来说，可口可乐搞个突击促销，李明你要层层上报，等我这边的批示下来，可能最佳的反击时机已经过去了。

以后，这种市场决策，在既定下的框架內，你这个北美总经理完全有权当场拍板。”

李明眼中闪过一丝光亮，这意味著他有了更大的自主权和责任感。

“第二，权责清晰。”陈秉文伸出第二根手指，“现在业务交叉太多，容易出现扯皮。

比如，脉动要进入屈臣氏旗下的百佳超市，是该找马世民还是找陈记食品的市场部负责人？

以后不会了。

凌佩仪你的食品饮料群，只管把產品做好、品牌做强，怎么卖进渠道，是你和马世民去协商。

马世民你的零售物流群，任务就是管理好所有终端，確保货物其流。

各自的目標清清楚楚，考核也明明白白。”

他顿了顿，目光扫过霍建寧和麦理思，“地產和投资也是一样。

建寧，你的任务是盘活我们手头的地產资源，实现资產增值。

麦理思，你的任务是盯著外面的机会，该卖的果断卖，该买的精准买。

一个主內，一个主外，分工明確。”

“第三，也是最重要的一点，培养人才，让公司离开我陈秉文也能转。”

陈秉文的声音提高了一些，这句话让在座的所有人都心神一震。

“公司不可能永远靠我一个人在前面冲。

我希望在座的每一位，都能成为独当一面的大將。

事业部制，就是给你们搭好的舞台。

你有多少本事，儘管使出来。

做得好，公司不会亏待你们。