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这奶茶她喝过很多次了，从来没有哪一次觉得这么好喝。仿佛甜到了心尖上。

大概加班到九点半，宋敛吟收拾东西起身离开。

门卫室的保安郭叔都已经睡着了，她在玻璃窗上敲了好几声才把人敲醒。

郭叔披着一件厚外套给她开电动门，在窗口好心叮嘱道：“宋老师，回家路上要小心啊，太晚了。”

“谢谢郭叔，快回去睡觉吧。”

宋敛吟打车回了小区。

那杯奶茶被她小口小口地喝完了。她一般很少喝完一杯奶茶，基本上喝了半杯就不喝了。

但这次居然喝完了。

次日星期五。

她信心满满地上公开课，内容是音乐活动。

每学期园内都要分学段开展公开课评比活动。她是大班年级组，六个班差不多有二十几个老师。

分为四个奖项：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

拿到特等奖就可以在考核中加分，年末可以作为评优评先的加分项。

宋敛吟目标也不高，特等奖不奢望，拿个一等奖还是有信心的。

也不是想要评优评先，只是不想水平太差。

毕竟她也才进单位半年，实习期都还没过，没资格跟其他同事争。顺利转正才是最重要的。

每节公开课都会录制下来，然后将特等奖的课上传到园内官网，供老师和家长们观看。

宋敛吟觉得自己这堂课开展得很不错，孩子们也表现得很好。得分应该不会太差。

然而在评课的时候，年级组组长公布她平均分只有8。5分。

居然连9分都没有？！

在她之前，最差也才9分吧。她这是低破记录了吗？

宋敛吟有些难以置信，心情跌落到了谷底。

这种公开课，只要年级段没有课的老师都必须来听课并打分。然后去掉一个最高分，去掉一个最低分，算平均分。

她这个8。5分，是集体打出来的。

在评课的时候，每个听课的老师都必须发言。

宋敛吟每一句都认真听，听到每个老师都把这堂课从头批评到尾，夸奖的只有寥寥几句。

好像她这堂课没有一点可取之处。

宋敛吟产生了深深的自我怀疑。

真的有这么差么……

她低垂着头，一错不错地看着记录本上大家的评语。感觉好刺眼，好扎心。

明明之前听她们评其他老师的课时，氛围都很轻松，亮点多过不足。

怎么到自己这里，就一无是处呢。

评课结束了，老师们有的离开。有的过来安慰她。

都是笑意盈盈的——

“吟吟老师，别太难过了，新老师刚来都是这样的。再锻炼几年就好了。”

“其实在新老师里还算不错的啦，别给自己那么高的要求。”

“听说你之前在国际私立幼儿园上班对吧？那可能教育理念差别很大，你还没适应过来呢。”

“三等奖也是奖嘛。新老师刚来的时候都得过三等奖，很正常的。”

肖静云也过来说：“平时多听听其他优秀老师的课，下次上公开课肯定就好多啦。”

“……”