“观众”
们的冷淡态度让策划这场闹剧的导演有些下不来台,甚至都不知道该如何处理困在幕后的那些“演员”
们了。
这位导演或许是想用一把火点燃压抑在集团职工内心的激愤,想要将星星之火连成片,烧出一片净土。
可惜了,他误判了这种激愤,红钢集团的职工好像缺少了那份该有的激情,像是看傻哔一眼看着他们在台上手舞足蹈地当小丑。
气氛一下子僵持到了极点,集团的工作进度几乎也凝结了,不见有人站出来表达什么,这种死寂让人心慌。
红钢集团辽东工业管理办公室,大家好像没听说,也不想听的态度,该上班上班,该工作工作。
只不过远在钢城的机关氛围同集团机关一样,大家都安静了下来,没有人再自找没趣,拿这种事当茶余饭后的闲话。
当最新一期的北方工业报用大篇幅文章讲述了红钢集团从发展至今所走的错误线路会引发如何的后果,又阐述了红钢集团管理层是如何欺上瞒下制造虚假繁荣的。
当然,在文章之中也没落下对红钢集团主要负责人的批评和指责,甚至看完让人有一种红钢集团已经完了的印象。
实际上呢?
红钢集团还在,集团总经理李怀德甚至还向京城工业和一机部提交了干部补充申请。
申请中直白地表述了集团所遭遇的困难和问题,讲到了多名主管干部离奇失踪的情况,请求上级补充新的干部。
这种奇葩的申请算是彻底打破了某种平衡,甚至老李不惜代价,将申请层层转交。
事情大条了,多名主管失踪,甚至包括一名集团领导,红钢集团非但不申请相关部门介入调查,反而坦然地接受了这种现实,请求补充新的干部。
红钢集团坦然了,李怀德躺平了,有些人却吊在了半空。
4月初,继程开元等人“失踪”
后,相继有多名干部在单位被某些部门带走,带走的理由没有,带走的依据也没有。
连他们的身份都没有提供。
当然了,从始至终也没有人问他们要过证件,甚至是被带走的那些人好像也十分的泰然。
怎么?轮到我了?那咱们走吧,我早就等着你们了——
硬是凭借这种心态,沉默中的红钢集团送走了第三批干部以后便没再有人来过,好像那边装不下这些人了?
第201章李姝闯祸了
或者说李怀德和红钢集团的沉默让某些人害怕了,愤怒过后又冷静下来知道该怎么思考了?
李学武在奉城接到了来自集团总经理办公室的电话,电话中办公室主任通报了总经理李怀德的要求。
李总经理要求,红钢集团主动配合调查,任何人不得违抗命令,如实交代事实和情况。
李学武没问是什么情况,因为连李怀德都不知道对方想要了解什么情况。
那现在红钢集团的沉默状态,直接反馈在了生产和经营上。
集团上下不表态,有些项目悄然停止,有些经营活动悄悄取消,而有些生产活动也按下了停止键。
就在第二季度第一个月,红钢集团上报的生产和经营数据直接滑落了一道大坡,让等着看热闹的那些人惊掉了下巴。
北方工业报的报道依旧继续,连篇累牍地报道着关于红钢集团的一切,一切错误都被晒了出来。
而红钢集团的沉默好像映衬了他们的报道是真实的,是无懈可击的,是无可反驳的。
可长时间的沉默又让他们唱独角戏,显得是那么的滑稽。
李怀德真忍得住,不管是报纸上的诋毁,还是来自电话里的调侃和意味深长的试探,他都没有做出回应。
甚至没再安排人到钢城“求签问卦”
,因为他已经念头通达。
——
“这个项目停不停?”
吕源深很怕自己多做了,或者做少了,主动来到李学武的办公室,指了地图上的位置要问个清楚。
李学武抬起头看了他一眼,道:“你有收到调令吗?”