他这两年很少去市里开会,要讨论哪方面的工作就由主管领导去市里。
以红钢集团的上升和发展势头,就算不是坐在最前排,那也是引人注目的存在。
所以混个脸熟都不足以形容刘向前对两人的熟悉,在握手寒暄的时候就有所体现。
待“简单”
介绍了熊本成以后,这才轮到李学武上前打招呼问好。
他职级最低,年龄最小,自然是排在最后的,但对他的重视和关注却一点不低。
“工业系统最能打的兵。”
张副主任手指点了点李学武,眼里全是欣赏和赞许地夸奖道:“光是在上级领导那里我都不止一次听到他的名字。”
这话是看着李学武说的,可也不仅仅是说给李学武,看周围人脸上的表情就知道。
“Z先生可是很关注你的成长啊,上次见面还问起你的工作呢。”
他握着李学武的手讲道:“说你能力强,视野长,有年轻干部的朝气蓬勃,也有成熟的自信和手腕。”
“都是为组织工作,为人民服务。”
李学武听到他话里提到Z先生,脸上的表情认真了几分,道:“他才是我学习的楷模呢。”
“嗯,不要辜负了组织对你的培养,也不要辜负了先生对你的期望。”
他始终没有松开李学武的手,言辞里十分恳切地讲道:“好好干,年轻人。”
“我一定,谢谢领导。”
李学武点点头,态度非常的认真。
张副主任也是点点头,松开了他的手,在他的胳膊上拍了拍,对身边的刘向前说道:“这是我见过最有能力的干部了。”
“当然,早就见识过了。”
刘向前的态度没有一丝高调,十分坦诚地同李学武握了握手,笑着说道:“欢迎回到京城工业系统的大家庭,你可是咱们京城组织培养的干部,不要认错了娘家呦——”
“哈哈哈——”
张副主任听见这话先笑了起来,而且笑声很是爽朗。
屋里众人看向李学武的目光里除了羡慕还有嫉妒,当然,不乏有恨。
恨不一定是由矛盾产生,也有可能是羡慕到了极点,这便有了恨。
李学武的态度始终谦和有序,只同两位领导握握手,寒暄两句便让开了身子。
他是红钢集团管理层最年轻的干部,也是职级最低的干部,现在还不是他的主场。
年轻是屋里众人羡慕的一个主要原因,可也是事实,是他还不具备走到核心位置的自觉,别人怎么看他不重要,他自己怎么看自己才是最重要的。
张副主任的夸奖和刘副主任的亲近重要吗?除了人前显贵吸引火力没有一点作用。
当然了,从今天开始,张副主任的那些话也会悄然间被集团上下所知晓,而市里对他的重视和关注也会成为影响力的一环。
可这些影响在目前对于他来说还不是那么的重要,或者说直白一点——必要。
影响力更应该是一种循序渐进的过程,是信任的积累,也是能力的进步。
鲁迅先生不是说过嘛,步子迈的太大容易扯着蛋,还是要稳稳当当一步一个脚印。
无论是一机部的张副主任,还是市里的刘副主任,今天来的目的都不是为了同红钢集团管委会班子成员见面寒暄的,更不是为了表扬他李学武来的,他有什么好骄傲的。
恰恰是这种不以物喜不以己悲的态度,却是让张副主任和刘向前将他让开身子的动作全都看在了眼里,目光中的赞许更浓了几分。
评价一名干部能走多远是没有科学依据和指标的,但能从言行举止中做出估算。
成熟内敛恰恰是一名高级管理干部所必须具备的气质,就像站在李怀德身边的那位。
“给大家介绍一下,这位是新加入咱们红钢集团班子的周万全同志。”
李怀德介绍了一圈,回过来站在休息室的人群中央,示意了身边的中年干部亲切地介绍道:“相信大家对万全同志并不陌生,他此前在京城工业任职,咱们算一家人。”
“哈哈哈——”
由着他的玩笑,再听张副主任的笑声,屋里众人表情各异地鼓起了掌。