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他们也会随之坠落深渊，死无葬身之地。

几乎在同一时间，降谷零也通过各种渠道嗅到了这股极不寻常的气息。

由于提升了等级，能够接触到许多过去他这个‘新人’无法触及的情报和人员，因此降谷零可以说是第一批意识到有问题的人。

当然，这问题并不是说BOSS和部分元老似乎有了矛盾——事实上作为新提拔上来的人。他‘天生’就站在元老们的对立面。

自然是BOSS选择教训不听话的老伙计们时候最优先选择的工具（之一）。

虽然他只是BOSS手中众多傀儡……或者说道具中的一个。甚至并非直接接受BOSS的指令。

但背后有没有‘操盘手’还是隐约有所察觉的。

指令是否及时更新。

反馈是否能得到上层的回应。

这些看似不起眼的细节，就是情报工作者们必须抓住的‘要点’。

而现在，这些原本流畅的环节，却像是突然生了锈。

他站在某间安全屋的阴影里，反复复盘着自己最近的行动——他可以肯定自己的行动一切正常。

出于安全起见，这段时间他都没有跟黑田管理官联系过。

就算真的出了什么问题，也不应该怀疑到自己头上。

甚至凭借他多年情报工作者的直觉。

与其说是察觉到他或者其他参与者有问题，他感觉这种‘迟缓’更像是……

上面的决策层中出了什么事。

青年眉头紧锁。

决定再复盘一次最近的命令和执行情况。

*

组织出了问题。

而且可能是最上层的金字塔尖端的存在出了问题。

这个消息突然就在工作组中流传开来。

甚至还有更极端的：

“不保真啊，但我听说出问题的是那个BOSS。”

赤井秀一一开始没当回事。

毕竟那可是BOSS。

他是在组织卧底过的。

比其他人更清楚BOSS是怎样的存在。

组织没了，BOSS都不会没。

但现在你却告诉他。

BOSS出问题了？

甚至严重到失去了对组织的管控？

这怎么可能。

然而随着时间的推移，这样的消息不仅没有消失，反而愈演愈烈。

更有甚者，连‘组织是不是真要完蛋了’的说法都出来了。

尤其在自己的上司。

詹姆斯·布莱恩再一次找上了自己。

赤井秀一心中隐隐产生了一些异样的情绪。

……难道组织的核心成员。