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第340章 迫不得已（第2页）

“咱们集团又是走在工业与经济变革的最前沿，作为集团层面的负责人，一句话，一个动作，一个行为，都有可能引起风波。”

他靠在了椅子上，想了想，说道：“秘书长要求稳，是对的，是对的啊。”

“那我还去不去？”董文学看着他问道：“这个时间应该不会有……”

“我看你还是不要去了。”

李怀德手指在椅子扶手上不规律地敲着，思前想后地说道：“再等等吧。”

“好，那我安排周瑶过去？”

董文学看向他解释道：“她已经收到了干部学院的录取通知，马上就要去报到了，我想她不会有什么牵扯。”

“嗯，也行，”李怀德目光微微动了动，讲道：“她是秘书长提起来的，还算得用。”

“那就让她带队跑一趟。”

董文学点头道：“集团这边我看也不要再封锁消息了，容易引起议论。”

“嗯，那就让宣传出个详细的报道吧，最好是循序渐进，不要夸张。”

李怀德在没有李学武给出确切信息的时候，每做一个决定都要仔细思量。

这也是一种能力退化，这些年集团的发展虽多有坎坷，但也算平平安安。

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内有董文学、景玉农、高雅琴等人保驾护航，外有李学武、卜清芳等人冲锋陷阵。

真正让老李头疼的事还真没有多少，让他头疼的反而是在内部。

每一次集团管理层调整，都会带动整个生态系统进行重整。

如果是副主任，或者其他干部，还不会有多大的压力，他可是班长啊。

班长是什么角色？

他要为整个班子的工作负责人，任何一个环节出了问题，他都要承担责任。

当初力保苏维德，也是李学武提醒他，一旦苏维德的问题做实了，他也吃不了兜着走。

所以说工作不好做，既要当爹，也要当妈，还得支撑起这个家。

李学武那边出了事，他作为班长，如果不能表现出积极的一面，那还怎么带队伍。

再说了，李学武还是他选定的接班人，如果这一次李学武出了危险，那对于整个集团来说都是一场灾难。

这就是干部梯队建设厚度的重要性了。

就在他同董文学研究这件事的时候，心里也冒出一个想法，是不是该给集团的未来准备另一个备选方案了。

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“爸爸——”李姝有些委屈地在电话里说道：“你再不回来我就要开学了。”

“是啊，爸爸都记得呢。”

李学武展现出了老父亲最极致的温柔，闺女算是他少有的软肋之一了。

儿子不是，儿子是铠甲，李宁到了“你说你的，我淘我的”阶段，皮猴子似的。

“那，爸爸，你还回来吗？”

李姝可怜巴巴地问道：“我还想开学第一天的时候你送我去上学呢。”

“李姝是二年级的小学生了，爸爸相信那一天即便是爸爸没有赶回去，你也能照顾好自己，对吧？”

李学武哄着李姝，道：“也请你原谅爸爸，最近的工作实在是忙。”

“如果你答应爸爸在开学的时候照顾好自己，开开心心地去上学，那爸爸回去的时候就带你和弟弟去金陵姥姥家玩怎么样？”

“可是——那还要好多天呢。”