牛力丧事办完,冯国才去了吴正刚办公室。
吴正刚坐在办公桌后面的老板椅上没有动身,他是要冯国正明白,大院在委员会的领导下工作,市长是副·书记,在书记的领导下工作,副·书记协助书记工作。
冯国才在办公桌前的坐椅上坐下:“吴书记,牛力同志因病去世、魏在册严重违法犯罪,大院办公室缺一名办公室主任、一名副主任、大院办公室综合处主任,三个职务空缺已经影响日常工作,今我过来是要……”
“这事我已经给组织部讲了,”吴正刚打断冯国才的话,“组织部考察符合任职条件的同志担任大院办公桌主任、副主任、综合处主任,要不多久就有德才兼备同志履行职责。”
冯国才:“我过来找吴书记,是要讲下我向组织推荐的办公室主任、副主任、综合处主任人选……”
“你和我都不向组织推荐人选好不好?”吴正刚再次打断冯国才的话,“相信组织能够考察出你满意、组织满意、人民满意的同志担任大院办公主任、副主任、综合处主任。
对于领导干部的任用,应该相信组织、相信人民的选择,我不主张由某个领导干部给组织推荐人选,这样很容易遭到人民群众诟病,认为某些同志认人为亲。
我们把谁担任什么职务交给组织考察决定,就是要很好的解决认人为亲问题,真正的做到认人为贤。”
“吴书记的话我完全赞成。”冯国才道,“我之所以要向组织推荐大院办公室主任、副主任、综合处主任人选,是要把德才兼备的同志交给组织考察、任用,并不是我向组织推荐谁,组织就任用谁。
是要组织通过严格考察,认为可以担当组织和人民交给的重任,才由组织任命他们担当重任。”
“我再说一遍,大院办公室暂缺的职务,组织很快就能任命符合任职条件的同志担任,冯市长不必太过关·注。”吴正刚冷着脸道。
冯国才:“我之所以要找吴书记谈三个空缺职务人选,是要人尽其材、物尽其用,更重要的是,防止个人以组织的名义认人唯亲,防止个人用手中的权力堵塞选拔人才的途径。
吴书记是书记,有权力和责任接受任何人向组织推荐德才兼备的同志担任组织任命的职务,而不是拒绝任何人向组织推荐德才兼备人才。
至于任何人向组织推荐的德才兼备人才经不起组织考察,不能说明任何人向组织推荐德才兼备才人不符合组织规定。
在人事问题上,一是推荐途径必须畅通、二是言路必须畅通,只有做好了这两方面工作,组织才能考察到德才兼备的同志。
试想,我作为组织副·书记、市长,吴书记以相信组织能够考察出德才兼备的同志担任职务为由拒绝我向组织推荐人才,那么,还有谁有资格向组织住荐德才兼备的人才?”
吴正刚不好说话了,不许别人说话,终归讲不通道理,他冷着脸:“你有什么建议讲吧!”
“吴书记终于肯让我讲自己的意见了,谢谢!”冯国才道,他本着先易后难顺序,说,“按照组织多年的实践经验,市长秘书担任大院办公室综合处主任,到了江凡这样,综合处主任任命迟迟不下,我也不知道是什么原因,我的意见,大院办公室综合处主任由江凡担任。”
“组织不是没有考虑江凡担任综合处主任,是因为江凡太年轻,之前没有办公室任职经历,得观察一段时间经组织考察符合任职条件才能任用。”吴正刚道。
冯国才:“江凡协助我引进国家肉类食品保障基地、建立西南地区最大的快递仓储、建设西南地区唯一快递货运机场,他的出色表现已证明符合担任综合处主任的条件。
我建议这次纳入考察,同时建议多考察几个同志,如果三江范围有几个江凡这样的人才,经济建设何愁上不去。”
吴正刚想了想,对江凡的任职他是无话可说,他打算拖,拖到一定的时间突然任命他的人做主任,造成既定事实,生米煮成熟饭,冯国才拿着也没有办法。
哪想到冯国才盯得紧,于理于情这事他都不地道,况且江凡打铁自身硬:“我给组织部讲下,江凡硬件符合的话可以考察。”
冯国才看向吴正刚:“之前吴书记同意,组织部出文由林静同志担任大院办公室代理副主任,在代理期间,林静同志的工作表现出色,没有辜负组织和人民对她的希望,成为大院难得的好管家,我的意见,组织考察林静同志做办公室副主任。”
吴正刚皱皱眉头,林静他还真不能反对,林静做代理副主任,军分区司令员、政委分别来电话感谢他,说林静是军分区树立的先进典型军嫂,今年获得州先进后,明年报材料参加全国先进军嫂评比。
林静都是州先进、国家先进了,还不够资格做大院办公室副主任。
“好吧,”吴正刚说,“林静同志是写材料的好手,从未接触过后勤奋工作,做后勤工作不是人尽其才、物尽其用吧!”
冯国才呵呵道:“林静同志做办公室副主任是有些屈才,不过没关系,就当她在副主任岗位上锻炼,适当时候推荐他做办公室主任。”
吴正刚内心警惕,林静真的做了办公室主任,这么重要的一个职务旁落他人手中,他怎么监督大院市长们干些什么。
尽管副市长听他指挥,毕竟他们清楚有人盯着他们,若是没有人盯着他们,他们会不会肆意妄为也说不定。
“大院办公室主任十分重要,是大院的内务部,不是什么人都可以担任,组织对这个职务十地分重视,必须层层把关,绝不可以掉以轻心。”吴正刚道。
他给选拔大院办公室主任定下调子,借此告诉冯国才,你就别推荐了。