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5第 5 章（第1页）

培训室的空气因为泰迪熊诡异的卡顿反应倏然安静下来，一时间只闻众人急促的呼吸声。

破肚的玩具熊仿佛透过屏幕看到了新员工们的恐惧不安。

它疑惑不解地歪了歪头，漆黑深不见底的两颗眼珠子透着森森冷意。

玩偶熊憨笑几声，似乎是欣赏够了众人的神情，无辜地眨了眨眼，终于公布了试用期考核的内容。

“我聪明可爱的孩子们，你们只需要在24小时内以兔子为原型设计玩偶，再给自己设计的ip写一个背景故事。”

泰迪熊还可爱地在脑袋上比了个兔耳朵的手势：“温馨提示，请在deadline前递交方案。”

屏幕上交错着信号紊乱时才会有的彩条马赛克，玩具熊的声音也混杂了滋滋的电流声。

“没能按时完成的话，真的会死哦。”

大屏幕闪了闪，彻底黑了下去，只能看见一张张苍白的面孔倒映其中。

与此同时，宋浅的游戏系统也打开了新的界面。

“新功能【存活目标】开启，支持随时查看。”

[当前存活目标：出具兔子玩偶的设计方案]

[死亡倒计时：24h]

[裁员潮倒计时：7天]

宋浅还没来得及细看，所有人的手机都不约而同地振动了几声。

大家纷纷掏出手机查看讯息，原来是一封新人教程邮件。

显示屏也很贴心地公示了邮件的内容，似乎是防止有人粗心大意没看。

邮件内容旁边是一只戴了眼镜手拿教棍，笑眯眯的猫咪玩偶，看起来比刚才的泰迪熊和蔼可亲多了。

“为确保员工身心健康与工作生活平衡，甜蜜玩偶梦工厂目前实行996工作制。”

宋浅听到一旁有人惊叹了一声，她转头看去。

是一个面容枯槁，神情麻木的大叔。

他喃喃自语道：“太好了，居然是996，我们有救了！”

宋浅震撼了，但紧接着还有更震撼的。

大叔说：“要知道，别的公司可都是007啊……”

宋浅大为震撼，要知道现实中，州里那些已经实现跨州垄断，利益如流水涌入的大公司都没有这么丧心病狂。

猫咪玩偶还在尽心尽责地介绍着甜蜜玩偶梦工厂的福利制度。

“本着以人为本，公司配备食堂，十二点准时用餐。”

“另外还有公寓、健身房等基础设施，确保缩减员工通勤时长，实现工作生活一体。”

已经有人纷纷感慨起公司的福利待遇好了，就像被洗脑了一样，完全忽视了这些还要从他们的成本里扣除。

宋浅没吭声，她垂下了眼，这和把人圈养起来有什么区别……

“为规范员工行为，公司实行打卡制，工作时间内每位员工不得离开工位超过30分钟。”

猫咪老师拿起了自己脖子上挂着的猫耳朵工卡：“迟到没打上卡也不用担心，初犯的话，只会由咱们公司的吉祥物温馨提醒一次并扣除30点精神值以示警戒。”

很显然，它在避重就轻，引起宋浅注意的是后半部分的内容——再犯者默认死亡。

在扣除精神值惩罚这个关键词出现的时候，宋浅听到了游戏系统的提示音。

“系统新功能【精神值】解锁。”

[员工精神值：100]