像一些民办教师,或者当时还有补贴领的一些本科,或者大中专院校在读学生。
每人每月按四块钱补助。
而这笔钱的出处。
国家承担30%,单位或企业负责剩下的70%。
如此就衍生出了另外一个问题。
这部分钱该怎么花。
是像大多数单位那样,同工资一起发放给职工,让职工自行买粮或贴补家用。
还是单位统一调拨。
这个就需要具体问题,具体分析。
如果还是在锅炉厂。
林松江不用多想,自然是当工资发到手里最贴心。
就算不用做粮食购买。
每个月多出六块钱来,好歹也能买点日用零碎。
但他在二院这边,接收到的群眾反馈却不是这样。
还是那句话。
人群不同。
二院这边的大多数职工,尤其是一线的医护人员,由於工作性质的不同。
许多人乃至家庭。
一日三餐都是吃食堂。
对自行购买粮食的需求並不大。
再一个这些人,在如今也都算高收入群体。
工资都是按最高那档计算。
並且因为即將进入医疗產业化,像一些手术,飞刀,也都会有相应的奖金。
而这些原因一综合。
就让一线职工们,对本次调价,並没有普通人那么敏感。
相对於价格。
医院职工们更在乎的,还是食堂的米饭是否有香味,馒头花卷的面是黑是白。
於是林松江便根据这种情况。
提出了相关补助不以工资形式发放,而是集中起来购买质量更好的议价粮的建议。
而赵副院长这次打电话过来。
就是通知他提案通过了。
抓紧时间去办。
说实话。