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他们也需要表现得积极点，为自己在后续竞争中拉分。

这周科学社几次活动，物理小组都是全员到场，直到社长人选出来，是生物小组的组长。

到了第二周，科学社和大多数社团一样，开始纳新工作，物理和生物小组相对忙一些，因为他们还要选组长。

流程和选社长差不多，先是通知这件事，有意向的报名，再选个时间，参与竞选的人上台演讲，再进行投票。

哦，指导老师的意见也很重要。

至于演讲内容，总结起来就是给组员画饼，一个两个上台，都是说自己要如何带领物理小组走向更美好的明天。

杨乐怡也不例外，但她画的饼，戳中了组员的心。

她说上台后，会在组内推行匿名投票的方式，确定每次参加比赛的人员名单。

同时她保证，像科学展这样只有两个名额的比赛，至少会有一个名额，会通过投票或者比赛的方式，人平人正决出。

杨乐怡演讲完，有人皱眉，有人心动。

前者大多是组长的有力竞争者，资历深，表现也一直不错，不是那种加入科学社几年，但人默默无闻的人。

后者则就算报了名，也大多对自己当选这事没抱希望。

当不了组长，就算拿出的课题再好，也很难有参加科学展的机会。至于科学碗名额虽多，但科学碗是跨学科抢答竞赛，每个学校只有一个队伍参加。

平均下来，每个学科只有一个人能参加。

理论上参赛人员会通过比赛产生，每个学科只要最厉害的人，但实际上猫腻不少。

老老实实做实验，不出头的人，知识储备再多也很难拿到名额。要不是这样，大家也不会那么想当组长。

这不仅代表了权力，也意味着争取比赛名额有优先权。

但现在，杨乐怡说她会保证至少有一个名额，人平人正决出。

如果她真能做到，那他们就算没有当上组长，也不是完全没机会参加比赛。一时间，大家心里的天平有了倾斜。

竞争组长希望不大的组员，会将希望寄托在杨乐怡的许诺上，但那些有力竞争者听完她的演讲，脸色都是一变。

要不是顾忌着形象，他们简直想指着杨乐怡骂不讲武德。

她一个十年级生，在社团跳得再厉害，再会挣表现，当上组长的可能性也不大，所以她能破罐子破摔给大家这么画饼。

可他们是真有希望啊，他们就算是给组员画饼，也要遵循保守可行原则。不然说出的话做不到，会影响他们日后的威信。

两边情况不对等，他们要怎么跟杨乐怡竞争？

更麻烦的是，就算他们赢了杨乐怡成为组长，今天也等于是被她坑了一把。

杨乐怡没选上，饼画了就画了，对她个人毫无影响。但她这些话，肯定会在组员心里埋下种子，他们上位后将各种名额据为己有，很容易引起人愤，导致工作难做，同样影响威信。

如果愤恨的眼神能化作箭矢，杨乐怡此时已经被扎透。

于是他们只能在心里咒骂，等他们当上组长，绝对不让杨乐怡好过。

面对这些人的愤怒，杨乐怡无所畏惧。

物理小组六月毕业的不止组长，还有许多骨干和普通成员，后者也就罢了，大多不怎么突出。但能被称作骨干的，学科基础都很扎实，过去几年也做出过亮眼的课题。

那他们毕业时有满载荣誉吗？

并不，绝大多数人，四年下来连比赛都没怎么参加，一直在给参加比赛的人打下手，当后勤。

然后还要听参加比赛的人讲道理，要有团队精神！

看他们就知道，老老实实论资排辈等上位是没有前途的，结果往往是别人上位，自己四年白干。

那掀桌最坏的结果呢？依然是别人上位，自己四年白干。

哦，也许这三年会坐冷板凳。

但都白干了，坐冷板凳还是热板凳有区别吗？

杨乐怡认为没区别，所以她毫不犹豫掀了桌子。

说不定掀桌后，是她上位呢？

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