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第13章(第2页)

“我非常感激公司和董事长您的栽培。”沈怀逸语气诚恳,但态度依旧坚定,“正因为考虑长远,我才觉得。

目前孟总那边提供的平台和方向,可能更符合我未来几年的专业发展诉求。当然,无论我去哪里,都会永远记得在公司这四年的经历和您的提携。”

话说得很漂亮,但去意已决。

赵宏远盯着沈怀逸看了好几秒,似乎想从他平静的脸上找出哪怕一丝动摇或算计。

但他看到的只有清晰的冷静和决断。

最终,赵宏远叹了口气,像是无奈,又像是释然。

“罢了,人各有志。既然你去意已决,我也不强留。公司的大门,永远为你敞开。以后如果在外面发展得好,别忘了老东家。如果有什么需要帮忙的,也可以随时回来找我。”

这话说得颇有气度,既全了面子,也结了个善缘。

“一定。谢谢董事长理解。”沈怀逸起身,对赵宏远郑重地鞠了一躬。

无论对方是真心挽留还是出于其他考虑,给出的条件确实很有诚意,这个礼他该敬。

离开董事长办公室,走在总部光可鉴人的大理石走廊上,沈怀逸轻轻吐出一口气。

后背微微有些汗湿,不知是办公室空调太足,还是刚才那番交锋带来的压力。

一百二十万年薪的总监职位……说没有一点心动是假的。

那几乎是他之前想都不敢想的位置和收入。

但,他更清楚自己想要什么,需要什么,以及未来要面对什么。

他需要的是孟氏那份合同里白纸黑字写下的“弹性”,是能让他兼顾工作和特殊时期身体状况的保障,是更纯粹靠专业能力吃饭的环境,而不是一个看似光鲜、实则可能陷入复杂内部管理和高层期望的“总监”头衔。

而且,拒绝董事长的亲自挽留,固然有风险,但也能进一步向孟简传递一个信号:他沈怀逸,是经过慎重比较和取舍后,依然选择孟氏的人。

这份“选择”的价值,或许比单纯接受挖角更高。

回到分公司,陈总监很快也听说了消息,看沈怀逸的眼神复杂难言,有惋惜,有不解,或许也有一丝“果然留不住”的释然。

她没再多说什么,只是让沈怀逸尽快办理交接。

沈怀逸开始有条不紊地整理手头工作,编写交接文档。

他做事一贯仔细,即使离开,也要确保接手的人能顺利过渡,这是他的职业操守。

下班前,他给孟简发了条简短的信息:“孟总,已正式向现公司提出离职,预计一个月后到岗。后续合同事宜,随时恭候。”

几分钟后,孟简回复,只有一个字:“好。”

后面附了一个电子文件的传输链接。

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