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第665章 责任心超标的光明神（第2页）

但她硬是撑了20多亿年才去休息。

回来发现那些宇宙都没出大问题，她自己倒是病得更重了，不得已消散躯体，过了20多万年才重新凝聚出来新的身体。

结果她下地第一件事不是去休息，而是去检查她负责的那些宇宙有没有出问题，拦都拦不住。”

艾因说到这里无奈地摇了摇头，端起茶杯又喝了一口，像是在借茶消愁。

洛德嘴角抽搐了一下。

太正经太靠谱也是一种烦恼？

这理由……还真是朴实无华得让人没法反驳。

他想起那些工作狂，也是这样的，不把事情做到完美就不罢休。

明明可以交给别人做，非要自己动手，最后累得像狗一样，然后跟你说“没事没事，我不累”。

他以前以为那些人在说谎，现在看来，可能不是所有人都在说谎，有些人真的就是停不下来。

他又问：“那你们没有轮休什么的吗？”

艾因摇头，动作很慢，头发随着动作轻轻晃动，像是一层金色的波浪：“有是有，但……你也看到了，大家都放不下手里的活。

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轮休制度早就制定了，写得很详细，贴在公告栏上，但从来没有人主动申请过。

有时候安排谁去休假，结果休假的人反而更累——因为心里惦记着那些没做完的事。

每个小时都要发信息问一下‘我的宇宙还好吗’‘那个参数稳住了吗’‘有没有出什么意外’。

休假的体验比上班还差。”

他顿了顿，接着说：“去年我强制安排了一个神去休假，让他去神界外面逛逛，看看风景，不准带任何工作相关的东西。

结果他去了三天就跑回来了，说放心不下自己的工作。

回来一看，他负责的那几个宇宙果然出了一点小问题，但问题不大，我们帮忙处理了。

他自己倒是愧疚得不行，觉得是自己的责任，在那边念叨了好几天‘我就知道我不该休假’。

后来再也不肯休假了，谁说都没用。”

他苦笑了一下，那笑声里满是无奈：“后来我再也不强制安排休假了，让他们自己决定。

轮休表就贴在布告栏上，谁想去划掉自己的名字随时可以划。

结果你也看到了，没人主动休假。

那个轮休表还是用特制的纸写的，永不变色，现在都蒙了一层灰了，上面的名字一个都没划掉。”

“那你们不会招人吗？”洛德又问，感觉自己变成了一个十万个为什么，一个问题接一个问题地往外蹦。

“神界这么大，总能招到人吧？其他神系的神明也可以调过来帮忙？

或者是招一些文明。”

艾因摇了摇头：“招人是招，但新来的需要培训，培训时间很长。

而且光明神系的工作性质特殊，不是谁都能做的。

需要很强的责任心和耐心，还需要对规则有很深的理解，另外还得有一项很关键的能力——抵抗内心的焦虑。

因为总是能看到各种不完美的宇宙在那边运转，你忍不住想去调，但你没有时间调所有，你得学会接受不完美。

很多新来的，培训到一半就放弃了，说太累太枯燥，或者受不了那种压力。

留下来的，就是你现在看到的这些，留下来的都是能承受这些压力的。

凡人的，那就更不用说了，短命倒不是问题，主要是文明内部难以亘古长存。我们一次的任务常常要处理数以亿年。

只要我们外出，我们完全无法保证凡人内部不会出现别的心思。”

他把茶杯转了一圈，目光看着杯子里淡金色的茶水：“而且每个宇宙的规则哪怕大部分都相同，也有极个别不同的天然的宇宙，需要用不同的方式去调试。