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第537章（第1页）

特别是扛把子艺人，要弄几个出来。最好再能养几个实力不错的导演，这样一来自己也能减轻压力。

唐箐整理了一份资料，上面有名单，还有一些简单的介绍。

苏阳看了看这份资料，看似简单的翻阅了几下，其实这份资料已经被苏阳记在心里了。

“嗯，等我晚上回去的时候。我查一下这些人的资料，咱们公司挖人，宁缺毋滥，没名气没关系，但是得有实力，而且人品必须不错。”

苏阳的话让唐箐点点头，她也认同苏阳的话。人气差点没关系，但是得有一定实力，而且人品的差不多。

这样的人挖过来，才值得去捧，才值得去投资。而且捧出来后，能为公司赚钱的时间也比较长。只要公司不这么贪婪苛刻，其实很多艺人还是喜欢在大公司呆着的，毕竟背靠着大公司好办事，虽然少赚钱，但是赚的久，赚的稳。

“嗯，我也是这么认为。你上点心，别忘了你们两口子才是公司大老板。”

唐箐白了苏阳一眼，又和苏阳闲聊两句才离开。

苏阳忙了一天之后回到家里，吃过晚饭之后进入书房。打开自己的电脑，开始搜索自己想要的资料。

唐箐给的名单很多，其实唐琴心里也不知道挖谁好。苏阳却心里有点想法，首先名气高的，各大公司的扛把子，直接先划掉。

这些人名气虽然高，赚钱能力也强，但是挖他们成本太大，而且难以管理。

太年轻的也不要，这样的年轻演员，青遥传媒想找很容易。每年艺校这么多毕业生，想要找几个不错的苗子来培养，也不太难。

有经历，有实力，人气不高，人品不差。

这才是苏阳和唐箐想要找的目标。

符合条件的人不算多，但是也不算少。苏阳需要一个一个的筛选，选出几个比较合适的人来。毕竟青遥传媒的资源也是有限的，不可能一下子挖过来太多。

按照苏阳的想法，先挖过来几个人尝试一下，能把这几个人捧红之后，能撑起事来之后，再继续挖，慢慢的扩大青遥传媒的实力！

苏阳式挖角：尔视如草芥，我视如珍宝

书房内，苏阳搜索着资料。这些资料苏阳根本就不用单独保存，只需要看一眼，就全部记在自己脑子里，比任何文档都好用，而且安全。

现在一些重要的资料，苏阳从来不会存在手机或者电脑里。有鹰眼功能，任何地方都没有自己脑子里安全。

一番忙碌，苏阳筛选出几个名单，看着名单上的几个人，苏阳笑了起来。这真是尔视如草芥，我视如珍宝啊。

这几个人，年级都不小，实力也不错。但是都有一个特性，不红。也不是没有演过作品，演过，但是就是没火。而且这些人年龄都不算小，一个个都是人到中年，有的甚至都快进入老年人了。